Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Attīstības koordinatoru, kurš būs atbildīgs par organizācijas attīstības iniciatīvu plānošanu, koordinēšanu un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu uzņēmuma stratēģisko mērķu sasniegšanu, uzlabotu iekšējos procesus un veicinātu ilgtspējīgu izaugsmi. Attīstības koordinators cieši sadarbojas ar dažādām nodaļām, vadību un ārējiem partneriem, lai identificētu iespējas uzlabojumiem, izstrādātu attīstības plānus un sekotu to īstenošanai.Galvenie uzdevumi ietver projektu vadību, resursu plānošanu, laika grafiku izstrādi un rezultātu uzraudzību. Attīstības koordinators analizē tirgus tendences, konkurences vidi un iekšējos datus, lai sniegtu pamatotus ieteikumus par attīstības virzieniem. Viņš vai viņa arī sagatavo atskaites, prezentācijas un komunikācijas materiālus, kas palīdz vadībai pieņemt stratēģiskus lēmumus.Lai gūtu panākumus šajā amatā, kandidātam jābūt izcilām organizatoriskām prasmēm, spējai strādāt komandā un patstāvīgi, kā arī jābūt orientētam uz rezultātu sasniegšanu. Nepieciešama pieredze projektu vadībā, stratēģiskajā plānošanā vai līdzīgā jomā. Prasme analizēt datus un izstrādāt efektīvus risinājumus ir būtiska.Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas aktīvi piedalīties uzņēmuma attīstībā un ietekmēt tā nākotni. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās izaugsmes iespējas un konkurētspējīgu atalgojumu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un koordinēt attīstības projektus
- Sadarboties ar dažādām nodaļām un vadību
- Izstrādāt un uzraudzīt projektu laika grafikus
- Analizēt tirgus un iekšējos datus
- Sagatavot atskaites un prezentācijas
- Identificēt uzlabojumu iespējas
- Sekot līdzi projektu budžetiem un resursiem
- Nodrošināt komunikāciju ar ārējiem partneriem
- Veicināt inovācijas un efektivitāti
- Atbalstīt stratēģiskās plānošanas procesus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, ekonomikā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze projektu vadībā
- Spēja analizēt datus un izstrādāt risinājumus
- Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Organizatoriskās prasmes un laika plānošana
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Zināšanas par tirgus analīzi un stratēģisko plānošanu
- Labas datorprasmes (MS Office, projektu vadības rīki)
- Latviešu un angļu valodas prasmes
- Iniciatīva un orientācija uz rezultātu
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze projektu vadībā?
- Kā jūs identificējat attīstības iespējas organizācijā?
- Kādas metodes izmantojat datu analīzei?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu sadarbību starp nodaļām?
- Kā jūs rīkojaties ar ierobežotiem resursiem projektā?
- Kā jūs sekojat līdzi projekta progresam?
- Kādas ir jūsu stiprās puses attīstības koordinēšanā?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs nodrošināt, ka projekti tiek pabeigti laikā?
- Kā jūs uzturat motivāciju ilgtermiņa projektos?
